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海南苏宁2017招聘管培生_海南校园招聘

2018-12-01 22:43:26
海南苏宁2017招聘管培生_海南校园招聘 一、企业简介 苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016年,苏宁以1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国的零售服务企业。 苏宁秉承 引领产业生态、共创品质生活 的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。 二、1200工程管培生介绍 1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划 1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生, 1200 因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数多、历史久、影响的人才工程。 迄今为止,1200工程已经连续实施14期,累计引进培养了超过3.8万名的大学毕业生。目前,大批的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。 三、发展路径 三、招聘职位 1、营销管培生(采购方向 可面议) 岗位职责:协助进行品类或品牌的产品研究,参与供应商合同、促销资源、价格的沟通谈判;进行开放平台商户的招商与商户管理工作;参与采购、库存、品类预算的控制及调整,有效控制成本;负责与供应商的关系维护工作;协助实施商品全生命周期管理工作。 任职要求:本科及以上学历;专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、媒介类、中文类等专业优先;热爱互联网、电子商务,有用户思维和营销意识;具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;良好的执行力、创新力与抗压能力;具备敏锐的市场调研及分析能力;在校期间有营销、活动策划等经验者优先。 2、连锁店储备干部(销售方向 底薪3400-3700元/月 提成) 岗位职责:根据公司下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。 任职要求:对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;良好的执行力、创新力与抗压能力;具备敏锐的市场调研及数据分析能力;在校期间有营销、活动策划等经验者优先; 四、薪酬福利 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资:我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。 2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利。 3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。 五、简历投递方式 1、网络投递方式:海南人才在线 2、邮箱投递:haikours@cnsuning.com,邮箱投递请注明 姓名 院校 应聘岗位 3、官方网申地址: http://campus.suning.cn/或者直接登录苏宁官方网站进行网申 4、联系人及联系方式:王小姐 0898-65312288转898270或15289961680 江西学生校服厂家
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